Seminaras skirtas:
Vadovams, komandų lyderiams ir visiems, kurie nori kurti stiprias, motyvuotas ir sėkmingas organizacijas. Mokėtų atpažinti konfliktų priežastis, valdyti sudėtingas situacijas ir stiprinti bendravimo įgūdžius, siekiant efektyviai spręsti nesutarimus tiek profesinėje, tiek asmeninėje aplinkoje.
Seminaro tikslas:
- Supažindinti dalyvius su konflikto samprata, tipais ir pagrindinėmis jo priežastimis.
- Išmokyti konstruktyvaus konflikto sprendimo metodų ir strategijų.
- Ugdyti emocinio intelekto bei bendravimo įgūdžius, padedančius mažinti įtampą ir išlaikyti gerus santykius.
Seminaro metu sužinosite:
- Kaip atpažinti ir analizuoti konflikto šaltinius.
- Kaip elgtis skirtingose konflikto stadijose.
- Kokios yra dažniausiai pasitaikančios klaidos ir kaip jų išvengti.
- Efektyvaus derybų proceso principus.
- Praktinius būdus spręsti konfliktus ir kurti teigiamą bendradarbiavimo atmosferą.
Formatas:
- Interaktyvūs mokymai, teorinių žinių ir praktinių užduočių derinys.
- Diskusijos, situacijų analizė ir grupiniai pratimai.
- Realūs pavyzdžiai ir jų analizė.
Trukmė: 2-4 valandos (priklausomai nuoporeikių).
Pranešėjas: Specialiųjų operacijų pajėgų atsargos karys, mentorius, koučeris, knygos ,,Komanda – vienas kumštis” autorius – Vidas Padimanskas
Seminaro užsakymo forma
Dalyvių skaičius kainai įtakos neturi. Užsakius seminarą su jumis bus susisiekta.