Autorius: Vidas Padimanskas

  • Įvadinis intensyvus efektyvios komunikacijos kursas

    Šis kursas skirtas visiems, norintiems tobulinti tarpasmeninio bendravimo įgūdžius, kurti stipresnius, pasitikėjimu paremtus ryšius su žmonėmis bei sąmoningai užmegzti, palaikyti ir, esant poreikiui, užbaigti psichologinį kontaktą.

  • Seminaras regionų vadovams ir direktoriams

    Seminaras regionų vadovams ir direktoriams

    2025 m. kovo 28 d. įvyko Team1fist organizuojamas seminaras Perlas Network, UAB regionų vadovams ir direktoriams.

  • Susitikimas su Vilniaus Rotary klubas nariais

    Susitikimas su Vilniaus Rotary klubas nariais

    2025 m. kovo 25 d. Team1fist vadovas Vidas Padimanskas susitiko su Vilniaus Rotary klubas nariais.

  • ADVISENSE įmonių grupės klientų renginys

    ADVISENSE įmonių grupės klientų renginys

    2025 m. kovo 6 d. vyko ADVISENSE įmonių grupės klientų renginys.

  • Kartos

    Mes gimę skirtingu laiku. Darbuotojų, vadovų tarpusavio santykių iššūkiai ir kaip su jais tvarkytis.

  • Emocinis ryšys su organizacija

    Sėkmingos organizacijos pagrindas, nuo ko tai priklauso?

  • Plona linija tarp disciplinos, motyvacijos ir patyčių

    Ką reikia žinoti, kad taip nenutiktų su mūsų organizacija, komanda?

  • Kritinis mąstymas

    Tai antivirusinė smegenų sistema, kuri apsaugo nuo melagingos informacijos.

  • Psichologinis saugumas organizacijoje

    Tai pagrindinis efektyvios komandos komponentas, sėkmingos komandos pagrindas.

  • Komandos formavimo ir performavimo ypatumai

    Šio seminaro metu išmoksite, kaip efektyviai formuoti komandas, išnaudoti jų potencialą, taip pat kaip valdyti pokyčius ir adaptaciją komandos performavimo etapuose, kad pasiektumėte geriausius rezultatus.

  • Motyvacija

    Ką reikia žinoti apie motyvaciją, kad turėtume proveržį siekiant užsibrėžtų tikslų.

  • Disciplina

    Norint pasiekti ir išlaikyti rezultatą, vien tik veiksmų disciplinos neužtenka. Proto ir veiksmų kontrolė sėkmei pasiekti.

  • Konfliktai ir efektyvus jų valdymas

    Kaip atpažinti konfliktų priežastis, valdyti sudėtingas situacijas ir stiprinti bendravimo įgūdžius, siekiant efektyviai spręsti nesutarimus tiek profesinėje, tiek asmeninėje aplinkoje.

  • Kūno kalba

    Galingiausia ir efektyviausia komunikacijos forma.

  • Vadovavimo, lyderystės stiliai

    Kokį stilių taikyti, norint turėti proveržį, siekiant rezultato, išlaikant aukštą komandos motyvaciją?